法務室 年棒制でも時間外賃金の支払いは必要〜年俸制でも時間外賃金の支払いは必要
日経コンストラクション 第312号 2002.9.27
掲載誌 | 日経コンストラクション 第312号(2002.9.27) |
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ページ数 | 2ページ (全3343字) |
形式 | PDFファイル形式 (24kb) |
雑誌掲載位置 | 96〜97ページ目 |
建設産業でも年俸制を導入する会社が増えている。管理職にとどまらず,一般の従業員にまで年俸制を導入する会社も出てきた。では,年俸制を採用した場合,時間外労働に対する割増賃金を支払わなくてもいいのか。こうした問題を法廷で争ったケースがある。 測量や土木工事の設計などを業務とする創栄コンサルタント(本社,大阪府八尾市)の元社員であるA氏が,同社を相手取って起こした訴訟だ。その判決が2002年5月17日…
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