特集１ デジタル人材育成２．０〜現場発で全社動かす 「非ＩＴ」「市民」が推進
日経コンピュータ 第1112号 2024.1.25
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第1112号（2024.1.25） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全5719字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （960kb） |
| 雑誌掲載位置 | 15〜18ページ目 |
２ビジネスデジタル人材を厚くする方策の１つが現場発の取り組みを全社に広げること。クレディセゾンは公募による非ＩＴ出身者がプロジェクトマネジャーに成長。三菱ケミカルグループでは「市民」サイエンティストが高度な分析ツールを使いこなす。 クレジットカード大手のクレディセゾンが、デジタル人材育成を担う内製開発部隊「テクノロジーセンター」への公募を始めておよそ３年。いまや１期生が開発プロジェクトのプロジェク…
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