大森敏行のプログラミングで行こう〜技術者を精神的に追い詰める職場　心理的安全性の正体を考える
日経コンピュータ　第1078号　2022.9.29

最近、職場の働きやすさとは何だろうかと考えている。働きにくい職場というと、業務量が多いいわゆる「ブラック職場」を思い浮かべる人が多いだろう。しかし、本人にとってその職場がつらいかどうかは、必ずしも客観的な業務量や外から見たブラック度とは比例しない。　過酷なソフトウエア開発現場の例として、２つのケースを想定してみよう。１つはスタートアップの創業メンバーとしてサービスインの期日に間に合わせようと必死に…