突然「新規事業をやれ」と言われても怖くない!〜「仮想の上司」で評価のギャップ解消 メンバー成長の上に成功がある
日経コンピュータ 第1063号 2022.3.3
掲載誌 | 日経コンピュータ 第1063号(2022.3.3) |
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ページ数 | 4ページ (全5251字) |
形式 | PDFファイル形式 (593kb) |
雑誌掲載位置 | 74〜77ページ目 |
最 終 回必ず起こる上司と部下の評価のギャップを、自分の中の「仮想の上司」で解消する。上位の目線を持って訓練することで今まで見えなかった景色が見えてくる。チーム全体でセルフマネジメントを徹底すれば、仕事の価値も成果も上がるはずだ。吉田 守 氏ウイングアーク1st 営業本部 アライアンス統括部Partner Success部 部長 本連載は、新型コロナ後のニューノーマル時代に生き残るための新規事業立…
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