乱反射〜富士通が人事リストラで公約必達へ　部課長・中高年を出しＤＸ人材を採る
日経コンピュータ　第1060号　2022.1.20

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掲載誌	日経コンピュータ　第1060号（2022.1.20）
ページ数	1ページ　（全1257字）
形式	PDFファイル形式　（279kb）
雑誌掲載位置	15ページ目

　富士通の時田隆仁社長が大がかりな人事リストラクチャリングに踏み切ることが明らかになった。早期退職プログラムを富士通と富士通Ｊａｐａｎで始めており、追ってグループ全体に広げる。対象者は２０２２年２月末までに態度を決め、退社は３月末になるという。　狙いは２つ。第１は主力のテクノロジーソリューション（テクソリ）事業の営業利益率１０％を達成するために人件費を圧縮すること。第２は顧客企業の情報システム部門…