大企業でも待ったなし　ＳＯＭＰＯに学ぶ組織改革〜組織処世術が意思決定を遅くする　「心のマネジメント」に転換のとき
日経コンピュータ　第1018号　2020.6.11

この記事の情報
掲載誌	日経コンピュータ　第1018号（2020.6.11）
ページ数	4ページ　（全5148字）
形式	PDFファイル形式　（753kb）
雑誌掲載位置	70〜73ページ目

第２回大組織の意思決定が遅い理由は中間管理者などが組織処世術に走る点にある。企画書作成に数カ月を費やし、報連相は形骸化し、志ある者は辞めていく。新型コロナ禍で不確実性が高まる今こそ、「心のマネジメント」に転換するときだ。三井　伸行　氏戦略スタッフ・サービス　取締役　新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐ政府の要請を受け、在宅勤務がいや応なしに進んでいます。働き方改革の目玉として数年前から在宅勤務が奨励…