フォーカス〜トヨタが挑むＨＲテック　新人配置、ＩＴでカイゼン
日経コンピュータ　第982号　2019.1.24

この記事の情報
掲載誌	日経コンピュータ　第982号（2019.1.24）
ページ数	4ページ　（全4399字）
形式	PDFファイル形式　（2089kb）
雑誌掲載位置	80〜83ページ目

トヨタ自動車のパワートレーンカンパニーが、ＩＴで人事業務を改革する「ＨＲテック」に力を入れている。機械学習や自然言語処理の技術を活用して新入社員の最適な配置を狙う。エコカーが普及し、クルマ作りに求められる技術は多様化している。適材適所のアサインにより、会社の将来を担う若手が持てる力を最大限に発揮できるようにする考えだ。（西村　崇）　技術系の新入社員が大学などで培った専門知識を生かせて、各部署のニー…