ニュース＆リポート〜６５歳まで活躍、年収現役並みも　ＳＣＳＫがシニア正社員制度
日経コンピュータ　第970号　2018.8.2

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掲載誌	日経コンピュータ　第970号（2018.8.2）
ページ数	1ページ　（全1260字）
形式	PDFファイル形式　（195kb）
雑誌掲載位置	7ページ目

ＳＣＳＫは２０１８年７月に「シニア正社員制度」を始めた。６０歳以上の社員は正社員として６５歳まで働け、現役並みに稼げる。新たなシニア活用策により、人材不足の解消につなげる狙いだ。　「ＩＴ人材は不足しており、特に高い専門性を持つ人材の需要は増す一方だ。多くのベテランが定年で会社を去ると事業の成長は難しくなる」。ＳＣＳＫの和南城（わなじょう）由修人事企画部副部長はシニア正社員制度を導入した背景をこう説…