乱反射〜端末は８時間しか使えない 富士通社員は幸せになるか
日経コンピュータ 第934号 2017.3.16
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第934号（2017.3.16） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1503字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （160kb） |
| 雑誌掲載位置 | 18ページ目 |
富士通の人事部門と聞くと、進取の気性に富む、あるいはＩＴ業界にとどまらず日本の企業社会でも初めての取り組みを「エイヤッ」とやってしまう、そんな印象を受ける。人事部門がその名をとどろかせたのは何と言っても１９９０年代中盤に“成果主義の”目標管理制度ＳＰＩＲＩＴを導入したことだ。人事部門は試行も含め準備万端の上で導入したはずだが世間は驚いた。 １９９０年代後半にはシステムエンジニア職場への監視カメラ…
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