仕事がうまくいく文章作成術〜部下への仕事の指示が適切でない　指示力欠乏症には３つの原因
日経コンピュータ　第909号　2016.3.31

第　７　回システム開発課に、仕事ができると評判のある中間管理職がいた。だが、要求する水準が厳しすぎるので、部下からの評判は良くない。上司の課長がいさめるが、その点では意見が合わない。そこで、３つの原因を改めるように諭したところ、状況は好転した。この連載では、仕事で勝てる「ビジネス文章力」をテーマにしている。良いビジネス文章を書きたいなら、単に礼儀作法を知っているだけではダメである。ビジネススキルを…