成長できる思考術〜上司の態度豹変に困惑する部下　衝突経て昔の自分を取り戻す
日経コンピュータ　第870号　2014.10.2

第　１４　回今回のテーマは「状況を把握できない、どの位置にいるのか分からない」だ。品質向上企画で引き分けに終わった開発部の課長補佐は、部長の態度豹変ぶりに困惑。他部署の上長と話して「変えないことのリスク」に気付かされ、新しいことに興味を持ち、プロセスの改善を担当するようになった。　この連載では、「仕事で成長するための思考術」を扱っている。これまで「成長できない１０のネガティブ特性」を９個説明し、今…