成長できる思考術〜一度追い出され、十数年後に帰還　夢持つ社員が会社の苦境救う
日経コンピュータ　第865号　2014.7.24

第　９　回今回も「目標がない、目的がない、夢がない」について説明する。前回登場した同期社員が２０年後どのような成長軌道をたどったか。大きな夢と高い目標を持つ社員が、先進的であるがゆえに上司と対立。しかし、会社の苦境に際して十数年後に戻り、立て直しに貢献した。　前回は、システム開発会社Ａ社の同期入社３人について、それぞれの仕事に対する考え方がどう違っていたのか、２０年後、どのような成長の違いになった…