成長できる思考術〜発想が貧困な社員に　システム部長が教えた教訓
日経コンピュータ　第863号　2014.6.26

第　７　回今回は「想像力がない、発想が貧困である」を説明する。ＳＥとしては優秀な社員が、開発生産性アップの企画を出せずに、係長目前で足踏みをしていた。課長はうまく指導できずにいたが、新任部長がマンツーマン指導をする。その結果、細分化して具体的に考える方法を覚え、発想力を高めることに成功した。　この連載では、「仕事で成長するための思考術」を扱っている。「成長できない１０のネガティブ特性」の中から、今…