特集１ 人材欠乏にピリオドを打つ〜欠かせぬピースは自ら探求
日経コンピュータ 第862号 2014.6.12
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第862号（2014.6.12） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全6189字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （7725kb） |
| 雑誌掲載位置 | 32〜37ページ目 |
〈ｐａｒｔ２〉人材欠乏の解消に向けて、ユーザー企業が動き始めた。ソニー生命保険はシステム部門枠の新卒採用を開始、ミサワホームは現場を熟知するグループ会社のＩＴ人材を配置転換させる。若手、ビジネスアナリスト、グローバル人材の確保を目指す各社の戦略を追う。若手を“死守” ２０１４年１０月。ソニー生命保険のＩＴ戦略本部に４人の新卒社員が配属される。ユーザー企業として珍しい“ＩＴ枠採用”での入社組だ。ＩＴ…
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