特集１ 強い「ＩＴ職場」の作り方〜成否を左右する３要素
日経コンピュータ 第824号 2012.12.20
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第824号（2012.12.20） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全4035字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1583kb） |
| 雑誌掲載位置 | 31〜34ページ目 |
働きがいのある、強いＩＴ職場を実現するには、女性活用にかかわる三つの要素が欠かせない。ワークスタイル改革、出世意欲、新たなロールモデルである（図４）。これら三つのうち、どれか一つが欠けても駄目だ。３要素を追求する各社の取り組みを追う。現場社員ワークスタイル改革 富山県に本社を置くインテックに勤める産業システム部の清水美奈子氏は毎朝８時３０分、３歳になる娘と一緒に通勤する。清水氏は本社横にある社内…
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