特集１　多能スペシャリストを目指せ〜一芸でなく多芸に秀でる
日経コンピュータ　第797号　2011.12.8

　案件に応じて、いくつかの職種をこなせる。仕事のカバー範囲が広く、融通が利く─。こうした複数の専門スキルを持つ人材「多能スペシャリスト」を、積極的に育成する企業が相次いでいる。　日本ＩＢＭは現在、アーキテクトやコンサルタントなど専門職の「多能化」に力を入れている。本職以外の専門スキルも習得した人材を、高く評価する人事制度を導入。また、異なる専門職との交流を促すために、専門職の情報交換の場となるＳＩ…