ＳＥよ大志を抱こう〜スクラム開発を参考に人事制度を刷新
日経コンピュータ 第776号 2011.2.17
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第776号（2011.2.17） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2520字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （249kb） |
| 雑誌掲載位置 | 124〜125ページ目 |
私たちの会社の人事制度を大きく刷新することにした。題して、「スクラム的新人事制度」。アジャイル開発手法の一つである「スクラム」の要素を全面的に取り込んで、人事制度を改革したつもりだ。新制度のポイントは、チームでの働き方を最大限に尊重することにある。個人でも会社でもなくチームが主役であり、各チームが主体的に仕事のやり方を改善・進化させていくようにしたい。東京海上日動システムズ代表取締役社長横塚 裕志…
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