動向　人事管理システム〜大企業はリーダー育成支援が焦点中堅・中小は組織力向上に関心
日経コンピュータ　第745号　2009.12.9

人事管理システムの今後の方向性は、大企業と中堅・中小企業とで異なる。大企業は、次世代リーダーの育成を支援する機能を強化する必要がある。一方、中堅・中小企業は、組織力の向上につながる機能を盛り込むことが求められそうだ。こうしたニーズに応えるため、人事管理パッケージメーカーも機能強化を進める。　「人事管理パッケージの売れ行きが好調だ。今年９月の売り上げは昨年の同時期に比べ７０％増になった」。中堅・中小…