ＩＴマネジャが知っておきべきコミュニケーション術ＡｔｏＺ　ストローク〜積極的なストロークで相手を認め、元気にする
日経コンピュータ　第687号　2007.9.17

この記事の情報
掲載誌	日経コンピュータ　第687号（2007.9.17）
ページ数	4ページ　（全5279字）
形式	PDFファイル形式　（1732kb）
雑誌掲載位置	150〜153ページ目

ストローク（Ｓｔｒｏｋｅ）相手の存在を認める働きかけを「ストローク」という。マネジャが率先して部下にストロークを与えると、部下も上司に、あるいは部下同士でもストロークを交わすようになってくる。活発なストロークはチームを元気にする。口頭で、メールで、ノンバーバルで、ストロークを交わすポイントを紹介する。グローバルナレッジネットワーク人材教育コンサルタント田中　淳子日本ディジタルイクイップメントを経て…