ヘッドライン　キーパーソン〜キーパーソン
日経コンピュータ　第535号　2001.11.19

　「企業にとって最も大切なのは，会社と社員の信頼関係。私が書いた『ザ・ゴール』の中でも，一人も解雇せずに工場を立て直す過程を示した。日本にとって一番重要なのは，信頼関係を強固に築ける終身雇用制度を残すことだ」。こう主張するのは，サプライチェーン管理の理論的基礎と言われるＴＯＣ（制約条件の理論）の提唱者であり，ベストセラー小説『ザ・ゴール』の著者であるエリヤエフ・ゴールドラット博士。「終身雇用制度こ…