読者の声〜業績評価と年俸制
日経コンピュータ　第479号　1999.9.27

　個人の業績評価を給与に反映させることを目的に，年棒制を導入する企業が増えています。社会経済生産性本部が１９９８年１１月に行った調査によると，上場企業３７６社のうち１４．６％が「すでに導入している」，５９．０％が「将来的に導入を考えている」と回答。コンピュータ業界では，ＮＥＣ，ＮＴＴデータ，日本アイ・ビー・エム，富士通などが管理職を対象に導入済み，日本ＮＣＲ，ＳＡＰジャパン，日本オラクル，マイクロ…