特集 ダイキン野性の経営 世界を制す4兆円の中小企業〜縦横斜めでつながる「カオス」な組織 買収判断も事後報告 自律する社員たち
日経ビジネス 第2233号 2024.3.18
掲載誌 | 日経ビジネス 第2233号(2024.3.18) |
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ページ数 | 4ページ (全4644字) |
形式 | PDFファイル形式 (2669kb) |
雑誌掲載位置 | 36〜39ページ目 |
社員を縛るルールは少なく、買収や協業の判断も現場に任されている。「カオス」とも言える柔軟な組織が、社員に自律的な活動を促す。カリスマ経営者である井上会長が最先端の人的資本経営を根付かせた。 ルールメーキング、愚直な現地化、どぶ板営業……。ここまで世界各地でナンバーワンを追い求めるダイキン工業の強さを分析してきた。ここでいま一度、その強さの源泉を考察すると、共通の要素にたどり着く。それが実行力に優れ…
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