特集 後継者選びの流儀 生き永らえる会社の覚悟〜指名委員会や幹部育成に磨き 変革もたらすリーダー 社長一存では選べない
日経ビジネス 第2186号 2023.4.10
掲載誌 | 日経ビジネス 第2186号(2023.4.10) |
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ページ数 | 8ページ (全10923字) |
形式 | PDFファイル形式 (5068kb) |
雑誌掲載位置 | 14〜21ページ目 |
経営環境の変化に対応すべく、多くの企業が変革をけん引する後継者を求めている。現任社長が従来と同じような発想で決めていては、適任者を見いだせない。先行している企業は競うように指名委員会や幹部育成の仕組みに磨きをかける。 デジタル化や脱炭素、ダイバーシティー──。経営課題が山積する今、経営者が次期トップを選抜するにあたっては、吟味すべき資質もそれだけ多岐にわたる。 現任社長の目線を生かすことは当然だが…
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