特集 攻めの人権経営 強制労働、差別… リスクを強さに〜金の卵が志向する“倫理的な就活” Z世代は人権ネーティブ 問われる企業の包容力
日経ビジネス 第2185号 2023.4.3
掲載誌 | 日経ビジネス 第2185号(2023.4.3) |
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ページ数 | 4ページ (全4258字) |
形式 | PDFファイル形式 (4404kb) |
雑誌掲載位置 | 28〜31ページ目 |
世界中のSNSに慣れ親しんだZ世代。未来を担う彼らの人権感覚は世界標準だ。「倫理観が強い職場で、意義ある仕事をしたい」。企業を吟味する物差しも一味違う。多様性を重んじる経営へと転換できるのか。将来世代が企業にこう問いかける。 「一人の市民として人間らしい生活とは?」「日本は企業を縛る労働法の規制が緩いのでは?」──。教室で学生が熱心に議論をする。2022年4月に青山学院大学法学部に新設された、ヒュ…
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