特集 官僚再興 このままでは国が沈む〜河野太郎 [衆議院議員、前国家公務員制度担当相] 出戻り人材、同期より上のポジションで処遇する姿勢を 川本裕子 [人事院総裁] オープンな組織文化へ、経験者採用3割は必要
日経ビジネス 第2143号 2022.6.6
掲載誌 | 日経ビジネス 第2143号(2022.6.6) |
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ページ数 | 2ページ (全2202字) |
形式 | PDFファイル形式 (7960kb) |
雑誌掲載位置 | 22〜23ページ目 |
国家公務員の働き方や風土改革に必要な要素は何か。どこをどう変えるべきなのか。国家公務員制度担当相を務めた河野太郎衆院議員、2021年に人事院総裁に就任した川本裕子氏に聞いた。河野太郎 [衆議院議員、前国家公務員制度担当相]出戻り人材、同期より上のポジションで処遇する姿勢を 国家公務員採用総合職試験の申込者数が、今年度は6年ぶりに増加しました。ただ新型コロナウイルスの感染拡大がどう影響したか分からな…
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