世界の最新経営論 エリン・メイヤーのカルチャーマネジメント〜米ネットフリックスと企業カルチャー 「できる組織」をつくる3条件
日経ビジネス 第2104号 2021.8.23
掲載誌 | 日経ビジネス 第2104号(2021.8.23) |
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ページ数 | 2ページ (全3044字) |
形式 | PDFファイル形式 (492kb) |
雑誌掲載位置 | 80〜81ページ目 |
INSEAD(インシアード)のエリン・メイヤー教授は、グローバル企業が抱える文化の問題と向き合ってきた。米ネットフリックスなどのケースを取り上げ、組織文化のマネジメントについて聞く。 イノベーティブで強靱(きょうじん)な企業文化をどう作るか。組織内の文化摩擦をどう乗り越えるか──。欧米、アジアなどで展開するビジネススクール、INSEAD(インシアード)のエリン・メイヤー教授は組織行動論が専門で、グ…
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