特別誌面講義 日経ビジネス×慶応義塾大学商学部 Series3〜組織に合う人材を求める日本
日経ビジネス 第2085号 2021.4.5
掲載誌 | 日経ビジネス 第2085号(2021.4.5) |
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ページ数 | 4ページ (全5554字) |
形式 | PDFファイル形式 (967kb) |
雑誌掲載位置 | 70〜73ページ目 |
慶應義塾大学・王英燕(オウ・エイエン)教授による特別講義の3回目は「適合性」の観点から組織を分析する。職務や変化への適合性を重視する米中の組織に対し、日本企業は組織への適合性を重視してきた。日本でもジョブ型雇用の採用が進むが、組織への適合を重視した人材育成にも良い点があるという。ダイバーシティー経営という言葉の定着に伴い、多様性が重視されるようになり、様々な背景を持つ人材を生かすことの大切さが広く…
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