特別誌面講義 日経ビジネス×慶応義塾大学商学部 Series3〜「疑似家族」で絆をつくる日本企業
日経ビジネス 第2084号 2021.3.29
掲載誌 | 日経ビジネス 第2084号(2021.3.29) |
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ページ数 | 4ページ (全5600字) |
形式 | PDFファイル形式 (1165kb) |
雑誌掲載位置 | 106〜109ページ目 |
慶應義塾大学商学部の王英燕(オウ・エイエン)教授による組織論の第2回は人間関係に焦点を当てる。私たちが時に決められた役割を越えて同僚や後輩を助け、組織のために尽くすのはなぜなのか。日米中それぞれの組織には、文化・社会的な背景から生まれる独特な人間関係が存在している。組織には様々な人材が集まっている。企業は目的達成に向けて最適な組織をつくるため、人材を適材適所に配置し、各個人の能力開発を図る。そして…
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