特集 トヨタも悩む 新50代問題 もうリストラでは解決できない〜トヨタも悩む新50代問題 もうリストラでは解決できない
日経ビジネス 第2012号 2019.10.14
掲載誌 | 日経ビジネス 第2012号(2019.10.14) |
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ページ数 | 2ページ (全555字) |
形式 | PDFファイル形式 (2109kb) |
雑誌掲載位置 | 28〜29ページ目 |
バブル崩壊から平成の30年間、その綻びが指摘され続けてきた日本型雇用。かつて「ジャパン・アズ・ナンバーワン」を支えたモデルが、いよいよ行き詰まった。背景にあるのは、少子高齢化とデジタル化というパラダイムシフト。ひずみが最も顕在化しているのが、バブル入社組を含む50代の社員だ。会社にぶら下がる「働かないオジサン」は、いつの時代にも存在する。だが、今度の「50代問題」はわけが違う。雇用モデルを刷新する…
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