特集 「無定年」時代 年金激減後の働き方〜高齢者を生かす先進企業 年金+賃金で探る最適解
日経ビジネス 第1961号 2018.10.8
掲載誌 | 日経ビジネス 第1961号(2018.10.8) |
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ページ数 | 4ページ (全6100字) |
形式 | PDFファイル形式 (2723kb) |
雑誌掲載位置 | 36〜39ページ目 |
高齢者を主戦力にできる企業が、「無定年」時代には数多く求められる。やる気を引き出すための年金と賃金のベストバランスはどうあるべきなのか。 シニアを取り巻く雇用環境は厳しい。希望する社員全員を65歳まで雇用することを義務付ける「高年齢者雇用安定法」に基づき、8割の企業が60歳の定年後も働ける再雇用制度を導入している(37ページのグラフ)。しかし、その実態はPART2でも見た通り。給与はぐんと下がるケ…
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