気鋭の経済論点〜若手社員の離職理由に変化 将来性より「面白さ」が重要に
日経ビジネス 第1941号 2018.5.14
掲載誌 | 日経ビジネス 第1941号(2018.5.14) |
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ページ数 | 2ページ (全2545字) |
形式 | PDFファイル形式 (1114kb) |
雑誌掲載位置 | 94〜95ページ目 |
人手不足が慢性的な社会問題となる中、若手社員による早期離職に歯止めがかからない。新人に優しい態度で接すれば離職を防げるわけでもない。新たな対策が必要だ。 ゴールデンウイークが終わった。毎年この時期になると、特に入社から1カ月がたった新社会人たちが「今の会社を選んで良かったのか」などと悩む。いわゆる「5月病」の季節だ。 業界に限らず人手不足が叫ばれるようになって久しい。企業にとって、せっかくコストを…
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