有訓無訓〜経営の課題を明確にし、課題解決の仕組みを作る それが経営者の役割 都築 冨士男 都築経営研究所代表、元ローソン・ジャパン社長
日経ビジネス 第1932号 2018.3.12
掲載誌 | 日経ビジネス 第1932号(2018.3.12) |
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ページ数 | 1ページ (全1313字) |
形式 | PDFファイル形式 (320kb) |
雑誌掲載位置 | 1ページ目 |
大学卒業後主婦の店ダイエー(現ダイエー)に入社しました。ハワイに駐在していた時、大きな転機が訪れます。急な帰国命令を受けて本社に出社するや、中内功社長(当時)からこう告げられたのです。「ローソンを見てくれないか?」 当時のダイエー・ローソンはダイエーグループのアキレス腱でした。フランチャイズビジネスの基本となるシステムを欠いたまま出店を進め、経営に行き詰まる加盟店が続出。オーナー方とのトラブルが相…
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