賢人の警鐘〜「私財投じて大学改革。経営者は生涯、教育する気概を持て」 日本電産 会長兼社長 永守重信
日経ビジネス 第1889号 2017.5.1
掲載誌 | 日経ビジネス 第1889号(2017.5.1) |
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ページ数 | 1ページ (全1474字) |
形式 | PDFファイル形式 (439kb) |
雑誌掲載位置 | 98ページ目 |
新入社員が入って約1カ月。研修をほぼ終えて、各職場に配属する時期だろう。それは企業が来年の、あるいは将来の人材育成をどのように進めたらいいかを改めて深く考える時期でもある。 だが、私は日本の人材育成は危機に瀕しているのではないかと懸念している。企業は長い間、自らの手で社員を一から教育すると言ってきた。大学までに大して専門知識を学んでこなくても、入社後に技術や営業ノウハウ、社会人としての考え方とい…
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