賢人の警鐘〜「育休から早期復帰を支援。 “優しさの勘違い”が 女性の活躍を阻害する」 ダイキン工業会長 井上 礼之
日経ビジネス 第1852号 2016.8.1
掲載誌 | 日経ビジネス 第1852号(2016.8.1) |
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ページ数 | 1ページ (全1551字) |
形式 | PDFファイル形式 (399kb) |
雑誌掲載位置 | 98ページ目 |
1994年に社長に就任して以来、「人を基軸におく経営」を貫いてきた。ダイキン工業は現在、世界に80以上の生産拠点を抱え、約150カ国・地域で事業展開している。グループで約6万人の従業員が勤めており、その8割を外国人が占める。従業員も顧客も、言語が違えば文化や宗教も異なる。多様な価値観を是としなければ経営は成り立たない。 ダイバーシティーに関して言えば、国籍の多様化だけでなく、定年を迎えた従業員に…
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