7 QUESTIONS〜典型的管理職は企業の成長を阻害する
日経ビジネス 第1804号 2015.8.24
掲載誌 | 日経ビジネス 第1804号(2015.8.24) |
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ページ数 | 1ページ (全1376字) |
形式 | PDFファイル形式 (436kb) |
雑誌掲載位置 | 8ページ目 |
日本企業に多い「民主的」「率先型」のリーダーシップに限界が見えている。日本の管理職層にある傾向や課題について、リーダー育成などを手がけるコンサルティング会社社長に聞いた。Q1 日本人の管理職8600人以上を対象にしたリーダーシップに関する調査で浮かび上がった傾向は何でしょう。 日本の管理職には部下の意見を聞く「民主型」が他国と比べ多い。自らも率先して仕事をこなす「率先型」も多い。日本人は真面目なの…
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