有訓無訓〜指導はせず、一緒に困る 答えを出す人を支援し 企業風土を共に変える 柴田 昌治[スコラ・コンサルト プロセスデザイナー]
日経ビジネス 第1772号 2014.12.29
掲載誌 | 日経ビジネス 第1772号(2014.12.29) |
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ページ数 | 1ページ (全1314字) |
形式 | PDFファイル形式 (602kb) |
雑誌掲載位置 | 1ページ目 |
『なぜ会社は変われないのか』。これは私が1998年に出した書籍のタイトルです。かれこれ30年ほど、企業風土などの改革を支援してきました。 そのきっかけは、かつて企業内研修の会社を経営していた時に抱いた違和感でした。当時の企業内研修と言えば、インストラクターが用意した答えを唯一絶対の答えとして教え込むのが当たり前でした。その答えは確かにその通りかもしれませんが、建前の考えにすぎず、事実や実態にはそ…
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