異説異論〜社員の“就社意識”醸成は大切 日本が大事にすべき価値観だ
日経ビジネス 第1765号 2014.11.10
掲載誌 | 日経ビジネス 第1765号(2014.11.10) |
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ページ数 | 1ページ (全1346字) |
形式 | PDFファイル形式 (186kb) |
雑誌掲載位置 | 142ページ目 |
年功序列廃止など、日本企業の競争力強化や人材流動化に向け雇用環境の見直しの議論が、政府や大手企業で盛り上がっている。そんな中、ベンチャーらしくないとよく言われるのだが、我が社は終身雇用を掲げている。今いる社員を大事にして育てることが、結局は中長期の成長を確実なものにするという思いがあるからだ。 私も起業前は、終身雇用の時代は終わったとか、実力主義が重要だと思い込んでいた。だが、実際に会社を経営し…
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