有訓無訓〜人は常に変わる 後継者は育てるものでなく 自ら育っていくもの 熊倉 貞武[メディパルホールディングス会長]
日経ビジネス 第1738号 2014.4.21
掲載誌 | 日経ビジネス 第1738号(2014.4.21) |
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ページ数 | 1ページ (全1222字) |
形式 | PDFファイル形式 (256kb) |
雑誌掲載位置 | 1ページ目 |
後継者を育てることは社長の仕事の一つ──。よくこう言われますよね。社長になったら、自らの後継者の候補を何人か選んで帝王学を学ばせるべきだなどと。同様の言葉は、社長だけでなく、上司になって初めて部下を持った人に対して向けられることもあるでしょう。 実は、私はこうした考えに違和感を覚えていて、自分では後継者の育成を実践したことはありません。人は常に変わりますから、社長の座を譲るとなった時に一番旬の人…
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