特集 賃上げ余力 格付け500社〜「払える」企業の葛藤と挑戦 戦略的賃上げの作法
日経ビジネス 第1730号 2014.2.24
掲載誌 | 日経ビジネス 第1730号(2014.2.24) |
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ページ数 | 4ページ (全5574字) |
形式 | PDFファイル形式 (1677kb) |
雑誌掲載位置 | 36〜39ページ目 |
賃上げの原資を得た企業は、春闘などを経て社員に報いようとしている。主流だった「一律ベア」だけでなく、個別の事情に応じた配分を模索する。賃上げ余力格付けで上位に入った企業も葛藤の末に新たな解を探る。新作法 1 非正規社員現場を支える黒子に光 スマートフォンの販売が増え、取り扱いの説明など接客時間が伸びているNTTドコモの販売店。スタッフの大半は非正規社員だ。商品知識は豊富で、非正規社員の存在なくして…
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