有訓無訓〜40代の覚悟が未来を拓く 今こそ、「キープヤング」 古賀 信行[野村ホールディングス会長]
日経ビジネス 第1704号 2013.8.26
掲載誌 | 日経ビジネス 第1704号(2013.8.26) |
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ページ数 | 1ページ (全1184字) |
形式 | PDFファイル形式 (169kb) |
雑誌掲載位置 | 130ページ目 |
高齢化社会が今後進む中で、野村グループが続けてきた、若い人材が会社を支えるという「キープヤング」の精神が改めて求められていると感じます。会社を率いていく人や経営のど真ん中にいる人は、絶えず若い世代であるべきだということです。 20年後、そして30年後を見据えると、その時代に直接関われる世代、すなわちコミットできるヤング世代が意思決定の中心であるべきです。「失敗した時は自分が被る」という覚悟がない…
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