経営新潮流 ヤオコー 川野 幸夫の経営教室〜100人寄れば、文殊の知恵
日経ビジネス 第1695号 2013.6.17
掲載誌 | 日経ビジネス 第1695号(2013.6.17) |
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ページ数 | 4ページ (全5877字) |
形式 | PDFファイル形式 (1055kb) |
雑誌掲載位置 | 74〜77ページ目 |
ヤオコーの競争力の源泉は、1万人以上の「自ら考える」パート社員だ。業務改善や売り場づくりの提案、価格決定にも主体的に関わっている。賞与も支給し、優れたパート社員は米国研修に招待。全員経営で成長する。 前回は「21期連続増益の秘密」というテーマで、バブル崩壊後にライバルが価格競争を繰り広げる中、ヤオコーは毎日の食卓を楽しくするような「価値」を追求する戦略で成長を続けてきたことについてお話ししました。…
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