特集 後半〜上位企業が取り組む やる気向上の5原則
日経ビジネス 第1676号 2013.1.28
掲載誌 | 日経ビジネス 第1676号(2013.1.28) |
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ページ数 | 6ページ (全8268字) |
形式 | PDFファイル形式 (2918kb) |
雑誌掲載位置 | 72〜77ページ目 |
働きがいの向上につながる具体的な取り組みは、業態や企業規模によって異なる。とはいえ、高い評価を受けた企業に共通する取り組みも少なくない。上位企業から見いだした、働きがいを高める5つの原則を提示する。1 現状に慢心せず、変革を続ける 3年連続で1位の座を獲得したグーグル。同社の強さは、改善の芽をいち早く見つけ出し、課題克服に生かす姿勢にある。 グーグルは社員の働きがいを向上させるうえで、データ分析を…
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