本 対書対論●パーソナル〜日本の雇用システムをどう立て直すか
日経ビジネス 第1629号 2012.2.20
掲載誌 | 日経ビジネス 第1629号(2012.2.20) |
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ページ数 | 1ページ (全1338字) |
形式 | PDFファイル形式 (388kb) |
雑誌掲載位置 | 94ページ目 |
まずはすべてをリセット 例えば、企業内でメンタルに関するトラブルが増えているのはなぜか。著者は「希望のなさ」に原因を見る。とりわけ若い世代は自分の将来に幹部昇格や昇給を望めない。しかし、目前の仕事が減るわけでもない。そのギャップに耐え切れない従業員が急増しているのだ、と。 メンタル面だけでなく、若年層の早期離職、正規・非正規の格差拡大など、日本の企業は様々な雇用問題に直面している。著者の見立てでは…
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