有訓無訓 オピニオン〜改革の成否は人事次第 ぶれずに、繰り返す 北城 恪太郎[日本IBM最高顧問]
日経ビジネス 第1572号 2011.1.3
掲載誌 | 日経ビジネス 第1572号(2011.1.3) |
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ページ数 | 1ページ (全1224字) |
形式 | PDFファイル形式 (173kb) |
雑誌掲載位置 | 154ページ目 |
日本IBMの社長に就任した1993年、IBMは日本のみならず本拠地の米国でも不振を極めていました。これまで高収益を誇ってきた大型コンピューターなどハードウエア事業の採算が、業界を取り巻く構造変化によって、急激に悪化してしまったのです。 変化の兆候はそれ以前から表れており、対策も取れたはずです。しかし、乗り遅れてしまった。当時の米国本社は定年なしの終身雇用を取っていた。定年がある日本よりも、社員を…
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