特集 6割の職場に「名ばかり管理職」 強い課長の作り方〜元富士通人事部長の再挑戦 仕事にも「選択と集中」を
日経ビジネス 第1448号 2008.7.7
掲載誌 | 日経ビジネス 第1448号(2008.7.7) |
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ページ数 | 4ページ (全4442字) |
形式 | PDFファイル形式 (938kb) |
雑誌掲載位置 | 32〜35ページ目 |
組織をまとめるノウハウを持たずに孤立し、膨大な業務にあえぐ管理職。彼、彼女らの潜在力を引き出すには、この閉塞感を取り除く必要がある。まず成果主義失敗の象徴にされた富士通の元人事勤労部長の再挑戦から。 6月12日。富士通子会社でシステム開発を手がける富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ(富士通SSL)の本社。午後1時から会議室に集まった部長や課長8人が2つのテーブルに分かれて、互いに悩みを打ち明けて…
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