ビジネス世論 オピニオン〜施行後20年、改正された男女雇用機会均等法 「十分評価できる」2.5%
日経ビジネス 第1385号 2007.4.2
掲載誌 | 日経ビジネス 第1385号(2007.4.2) |
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ページ数 | 1ページ (全992字) |
形式 | PDFファイル形式 (87kb) |
雑誌掲載位置 | 185ページ目 |
改正男女雇用機会均等法が4月1日から施行された。最大の特徴は、明白な性差別でなくても結果としてどちらかの性に不利益を与える「間接差別」を禁止したこと。男性へのセクハラ防止も義務づけられ、男女の働き方を巡る法制度は新しい局面に入った。 今回の改正点に対する評価を尋ねたところ、「十分評価できる」はわずか2.5%にとどまった。「一定の評価はできる」が47.4%いたが、「あまり評価できない」「評価できな…
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