特集 ゴーンの正念場 問われる成長神話〜第3章 改革魂で限界を壊す 人事・研修刷新、新日本型モデル築けるか
日経ビジネス 第1362号 2006.10.16
掲載誌 | 日経ビジネス 第1362号(2006.10.16) |
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ページ数 | 4ページ (全5057字) |
形式 | PDFファイル形式 (373kb) |
雑誌掲載位置 | 42〜45ページ目 |
日産自動車が10月から「ゴーン改革」の徹底継承を始めた。場所は30億円で買った研修施設、米最強GE式で鍛える。人事制度も変えて、和魂洋才の新経営モデルを目指す。 日産はピークで3兆円近い借金がありました。皆さんが宴会で一晩100万円使ったとします。3兆円まで何年かかるでしょう」 人事担当者の質問に、「50年」「80年かな」と答える21人の参加者。「ざっと1万年です」と話すと皆どよめいた。 ここは箱…
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