特集 目覚めよニッポン 人材沈没 「育てず伸びず」のデフレスパイラル〜濃密な対話が成長の「原点」
日経ビジネス 第1360号 2006.10.2
掲載誌 | 日経ビジネス 第1360号(2006.10.2) |
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ページ数 | 4ページ (全5106字) |
形式 | PDFファイル形式 (315kb) |
雑誌掲載位置 | 32〜35ページ目 |
日々の業務に追われて高まる疲弊感や閉塞感をどう打ち破るか。単に人事制度を見直すだけでは、働く意欲を高めることはできない。濃密な対話による価値観の共有が、会社の成長を支える基礎となる。 「君たち、今朝は早く出社して情報収集をしたのか。『早く出社しなければ』と思わなかった人は最悪だな」 9月20日の午後6時。東京・青山の伊藤忠商事本社の一室で、丹羽宇一郎会長は集まった30代前後の中堅社員約15人を見回…
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