時流超流・トレンド〜定年廃止は若手抜擢のため 日本マクドナルド、実力主義を鮮明に
日経ビジネス 第1344号 2006.6.5
掲載誌 | 日経ビジネス 第1344号(2006.6.5) |
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ページ数 | 1ページ (全1820字) |
形式 | PDFファイル形式 (85kb) |
雑誌掲載位置 | 9ページ目 |
5月23日、日本マクドナルドは、「定年制を廃止する」と発表した。これまでは60歳が定年だったが、今後は社員が希望する限り、同社で働き続けることができる。ただし、高齢者の勤務形態や退職金制度などの詳細については未定だ。同社の平均年齢は33.7歳と“若い会社”だけに緊急の問題ではない側面もある。 今回の定年廃止は、今年4月の60歳以上の雇用を企業に義務づける改正高齢者雇用安定法の施行を受けた措置にも…
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