特集 社員が壊れ、会社が壊れる 憂鬱なオフィス 何のための管理強化か〜社員が壊れ、会社が壊れる 憂鬱なオフィス 何のための管理強化か
日経ビジネス 第1339号 2006.5.1
掲載誌 | 日経ビジネス 第1339号(2006.5.1) |
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ページ数 | 2ページ (全211字) |
形式 | PDFファイル形式 (60kb) |
雑誌掲載位置 | 30〜31ページ目 |
隣の部署に入るにも、上司の承認が要るオフィス。際限なく増える社内手続き──。仕事の手順から書類やパソコンの保管まで、ルールの増殖はとどまるところを知らない。コンプライアンス(法令順守)や情報保護の名の下、オフィスは不自由さを増し、憂鬱な場所になる。 やる気を失う社員、そして新たなコスト負担を強いられる会社。誰のため、何のためのルールなのか。理念なき管理強化が社員と会社を蝕む。(西頭 恒明、細田…
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